～中小企業にいま役立つ、経営のヒントが満載！～

りそな総合研究所の月刊情報誌、「りそなーれ」に株式会社トランスアクトの事業内容が掲載されました。「りそなーれ」は中小企業経営者の今日と明日の決断をサポートするタイムリーな情報を、毎月選りすぐって発信しています。

 

 

運転することが好きな人などは、日頃から運転をする仕事に就くことも考えているのではないでしょうか。バス・タクシーなどの不特定多数を運ぶ仕事もありますが、特定の会社の役員を乗せる「役員運転手」も人気の仕事です。しかし、どうせやるなら憧れの会社で運転手をやってみたいものですよね。そこで今回のアンケートは、役員運転手をやるならどんな会社の運転手になりたいのかについて調査しました。

 

 

【質問】

あなたが役員運転手として働くことになったら、どこの会社の運転手を努めたいですか？

【回答数】

勢いのあるIT企業（Appleなど）：22

超大手上場企業（TOYOTA）：42

ジャニーズ事務所：9

プロスポーツクラブ（読売ジャイアンツなど）：15

吉本興業：12

 

「超大手上場企業」企業安定志向や待遇重視！そして誇り？

アンケートの結果、最も多かったのは半数近くの人が選んだ「超大手上場企業」という結果になりました。

・安定を求めるには1番、トヨタは世界ナンバー1の企業ですから安心できます(30代/男性/パート・アルバイト)

・給与もそれなりにもらえて、かつ雇用も安定していそうなイメージがある。(40代/男性/個人事業主)

・超大手の上場企業なら待遇や福利厚生などが良さそうな感じがするから(30代/男性/個人事業主)

 

トヨタなどの超大手企業には、安定した収入や待遇などによって生活を豊かにしてくれるというイメージを持たれています。また「トヨタは世界ナンバー1の企業」という表現から、働いていることが誇りと思える企業で働きたいという気持ちもあるようです。一般的には、上場している大企業で働いてみたいという考えの人が多いということでしょう。

 

「IT企業」は儲かってそう？成長が期待できる業界で働きたい！

アンケート結果の2番目は「IT企業」となりました。

・IT企業は儲かってそうだから、運転手としてのお給料やそのほかの待遇が良いと思うからです。(50代/男性/パート・アルバイト)

・これからもIT企業は成長していくのだと思うし、漏れ聞こえてくる会話なんかで新情報を知ることができそう。(30代/女性/無職)

・勢いのある会社は役員にも有能な人材が集まっていそうなので、自分も刺激を受けられるのではないかと思うから。(30代/女性/個人事業主)

 

Appleなどに代表される「IT企業」を選んだ理由として多かったのは「安定した収入」「儲かっていそう」「成長が期待できる」などのお金に関することでした。しかし、有能な人材に刺激を受けたいなどという意見から、自分を向上させたいという気持ちを持っている人にとってもIT企業は人気の業界と言えます。

 

お金じゃない！？プロスポーツクラブ

アンケートで3番目に多かったのは「プロスポーツクラブ」という結果になりました。

・スター選手たちを間近で見られ、うまくいけば親しくなれるかもしれないから。(20代/男性/個人事業主)

・好きな野球チームに貢献できていると思うと楽しく運転できそうだからです。(30代/女性/正社員)

・プロスポーツクラブの役員運転手になったら、もしかしたら有名な選手を乗せることもあるかもしれないから、いい話のネタになります。(40代/男性/無職)

 

読売ジャイアンツなどのプロ野球球団で働きたいという意見が多くありましたが、安定や待遇などの意見ではなく、その業界の役に立つ仕事をしたいという意見が多くありました。スポーツ選手は、子供のころから憧れの存在として認識している人が多くいます。自分がその業界に携われるのなら、お金や待遇で仕事は選らばないということでしょう。

 

楽しそう？笑わせてくれる？吉本興業！

アンケートで4番目に多かったのは「吉本興業」という結果になりました。

・なんとなくですが移動が楽しくなりそう。あと有名企業だからです。(20代/男性/正社員)

・勝手な印象ですが、一番偉ぶってなさそうで、庶民の気持ちに近い部分を持っていてくれそうだから。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・芸人さんにもよると思うが、車の中でも笑わせてくれそうだから。(30代/女性/専業主婦(主夫))

 

お笑い芸人が多く所属する吉本興業のイメージは、やはり楽しそうや笑わせてくれそうというものでした。また、運転手として働くということで「庶民の気持ちに近い部分を持っていてくれそう」という、話しやすさを重視する意見も特徴的です。いつもテレビで見ている人たちなので、同じように仕事をしているときも笑わせてくれるのではという印象があるのでしょう。会社などで人間関係に悩む人が多い現代において、こうであってほしいという希望のようなものも感じられます。

 

「安定」か「憧れ」で決める傾向

アンケートの結果、半数以上が安定した収入などを重視した意見となりました。やはり「仕事」や「働く」という単語を目にすると、お金や安定した生活を思い浮かべるが一般的ということでしょうか。次に多かったは、憧れの業界で憧れの人たちと知り合いたい、またはその業界の役に立ちたいという意見でした。運転手の仕事を選ぶときは「安定」を取り豊かな生活を求めるのか「憧れ」を追ってやりがいを求めるのか、じっくりと検討する必要がありそうですね。

 

■調査地域：全国

■調査対象：年齢不問・男女

■調査期間：直近の1ヶ月間

■有効回答数：100サンプル

 

あなたが役員運転手として働くことになったら、どこの会社の運転手を努めたいですか？

 

【勢いのあるIT企業（Appleなど）】

・IT企業は儲かってそうだから、運転手としてのお給料やそのほかの待遇が良いと思うからです。(50代/男性/パート・アルバイト)

・役職運転手になるなら本当はどこでもいいです。芸能関係も大手企業もあまり興味がないです。(20代/女性/無職)

・IT関連の情報には、個人的に興味があるからです。誰も知らない情報を世に出る前に聞けるチャンスかも知れません。(30代/男性/正社員)

・時代を読む一流の人の側にいて、その人の考え方などに少しでもいいから触れていたいと思うため。(20代/女性/パート・アルバイト)

・これからも伸びるだろうし安心感があるからです。潰れたりしなさそう。(30代/女性/正社員)

・ほかのところよりも給料に関しては安定していそうだから。超大手上場企業の場合、業種によって今大変なので将来が不安になる。(40代/女性/正社員)

・勢いのある会社は役員にも有能な人材が集まっていそうなので、自分も刺激を受けられるのではないかと思うから。(30代/女性/個人事業主)

・独創的な考えを持つ人や挑戦心に溢れた人に会うことができるから。(30代/女性/パート・アルバイト)

・IT企業は時代を先取りしないとやっていけないイメージがあり、最新の情報に触れることができそうだから。(30代/男性/個人事業主)

・IT業界が好きでどんな役員がいるのか・どんな話をしているのかを見聞きしてみたいと思ったから。(50代/女性/専業主婦(主夫))

・成長している企業や人にどんな特徴があるのか知りたいから選んだ(20代/女性/学生)

・消去法で選んだ。芸能人やスポーツ選手に興味はないし、大手企業は面倒が多そうだから。(40代/女性/個人事業主)

・ITだと、サービスアプリが普及しているので仕事にしやすい印象です。ITだからこそ安心できるイメージがあります。(20代/男性/学生)

・IT企業の役員はたくさんの業種の方々と会うと思う。色々な場所に行きたいし、様々な年代のトップリーダーと語り合う業種だから多種多様な景色が見えるのが楽しそう。(30代/女性/無職)

・かっこいい企業に関わることができるのが楽しそうであると思うから(20代/女性/学生)

・タレントやスポーツマンと違い、いち社会人であるという自覚があるのと日本の昔からの企業特有のめんどくささが無さそうなので。(20代/女性/パート・アルバイト)

・勢いにのっているので社内の雰囲気も良いと思います。お堅い企業よりラフな感じもします。(40代/男性/専業主婦(主夫))

・これからもIT企業は成長していくのだと思うし、漏れ聞こえてくる会話なんかで新情報を知ることができそう。(30代/女性/無職)

・守秘義務があって漏らせないけれど、面白そうな話を聞けそうだから。人相手の商売やってる人は身内には厳しいと思う(40代/男性/無職)

・新しい情報が手に入る可能性が高そうだから。動きがロスなくスマートだと思うから。(20代/男性/正社員)

・勢いのあるIT企業の役員であれば、考え方や生き方が参考になる。特に勢いのあるIT企業の場合、前向きな考え方の人が多く自分自身もワクワク出来ると思うから。(40代/男性/正社員)

・勢いのあるIT企業の役員運転手となれば、それなりに待遇や給料も良さそうな上、今後の見通しも楽しみなため。(40代/女性/無職)

 

【超大手上場企業（TOYOTA）】

・任天堂がいいです。子どもから大人まで誰でも知っている会社だし、外国人にも人気があります。きっとうらやましがられます。(50代/女性/パート・アルバイト)

・お堅い役員を乗せて、寡黙に運転に徹することができそうだから。(40代/女性/正社員)

・超大手上場企業の役員にまでなっている方と運転手としてお話を出来る機会があれば、あらゆる面で勉強になることが多いと思う為。(20代/女性/派遣社員)

・大手企業だと基本的な給料も高いため、長く安定的に働き続けることが出来そう。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・直ぐには倒産しない堅実さと、イメージだが運転手としての時間帯が不規則ではなく決まっていそうだから。また、給与の支払いもしっかりしていそうだから。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・行き先が比較的固定されていそうなのと、急な予定変更などが少なそうなので。(50代/女性/専業主婦(主夫))

・超大手上場企業の運転手なら安定しているのではないかと思うからです。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・働き方改革が浸透していて、体に負担になるような勤務形態はないと思うから。(40代/男性/正社員)

・超大手の上場企業なら待遇や福利厚生などが良さそうな感じがするから(30代/男性/個人事業主)

・福利厚生や給料などの条件がしっかりとしていそうだと思うから。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・芸能系は面白そうだけど裏側を見たくないので、無難に一般企業で働きたい(20代/女性/正社員)

・景気の影響を受けにくい、安定した仕事が長く続けられるため。また、企業のブランド名が社会的なステータスにもなるため。(40代/男性/正社員)

・ファンやマスコミに追われることもなく運転に集中できるだけでなく、倒産などの心配が少なく安定して働けそうな超大手上場企業の運転手の仕事は魅力的だと思います。(40代/女性/無職)

・最近大きくなったような会社だと、調子に乗っている人が凄く多そうなので、ストレス溜まりそう。(40代/女性/無職)

・責任の重い仕事ですが上場企業の運転手でしたら、一般的なマナーが身につき、勉強になることも多いと思います。(40代/女性/派遣社員)

・給与もそれなりにもらえて、かつ、雇用も安定していそうなイメージがある。(40代/男性/個人事業主)

・名門企業の役員は体育会系ではなく文系という感じで、パワハラされることがなさそうなので(40代/男性/個人事業主)

・安定的して継続的に契約がありそうだし、トップ企業なので、そういった企業の役員がどんな人なのか興味がある(40代/女性/派遣社員)

・働く時間もしっかりと決まっていそうで長時間労働はなさそうです。給料も安定していると思うからです。(50代/女性/パート・アルバイト)

・オクト　　やはり超大手のほうが安定しているから、働きたいなと思いました。(40代/女性/無職)

・他の企業は態度が悪い人が多そうなので、消去法で選んでみました。(30代/男性/無職)

・あくまでもイメージですが、他と比べると常識的な役員が多そうだから(40代/女性/正社員)

・芸能やスポーツ関係は、追っかけファンが多く、接触事故等が発生する確率が高くなるので除外。勢いのあるＩＴ企業は、天狗になっている役員がいそうだから除外(50代/男性/正社員)

・TOYOTAは車の会社なので良い車にそれそうなので、運転が楽しめそうだからです。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・本当はどんな人たちが超大手の会社を動かしているのかわかるし、お給料も良さそうだから、超大手企業の運転手をやってみたいです。(40代/女性/個人事業主)

・安定を求めるには1番、トヨタは世界ナンバー１の企業ですから　安心できます(30代/男性/パート・アルバイト)

・大手の場合福利厚生やマニュアルなどがしっかりしていて、働きやすそうなイメージです。(30代/女性/無職)

・芸能事務所よりもこちらの方が、一般の常識がある方のような気がするから(40代/女性/正社員)

・将来性があり、安定していると思うので安心して長く勤められそうだからです。(20代/女性/正社員)

・選択肢の中で一番福利厚生が整っていて、仕事内容についてもしっかりとした取り決めを設けていそうなイメージがあるから。(40代/女性/正社員)

・社員として入社できる前提での選択肢です。社員は守られ、非正規雇用はゴミ扱いを受ける業界ですので。(30代/男性/正社員)

・歴史ある企業でコツコツものを製造する会社の方が、従業員を雇用する体制が整っていると考えます。選択した会社以外は、イメージ的に役員の脳内にドーパミンが超大手上場企業より多く出ていそうです。興奮しているとすると、安定して働くことができないと言うイメージがあります。(30代/男性/個人事業主)

・堅実に収入を得ることができそうです。それから、まとまな対応をするように思います。(50代/女性/個人事業主)

・大手上場企業ならではの、福利厚生等が充実しているだろうから。(30代/男性/個人事業主)

・役員運転手に求められるのは忠実な運行と時間厳守なのでその使命を遂行しやすいから(40代/男性/個人事業主)

・日常生活で触れたことの無い世界や、経済界などの超大物な著名人などに関わる機会が持てそうなので。(40代/女性/正社員)

・日本経済を支える大手企業の執行役員を気持ちよく送り迎えできたら、運転手としてうれしさを感じられると思うからです。(30代/男性/無職)

・しっかりと生活を送れるだけの給料は欲しいし、新入社員などと比べてそれなりに高い給料であるべき(40代/男性/正社員)

・大手企業の雰囲気が好きで、この会社の一社員として役員の役に立ちたい、と思うのは極当然のことと思うから。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・急なスケジュール変更等が発生する可能性が少ない印象があるので、落ち着いて仕事ができそうだからです。また日頃から一流企業の役員と接することにより、仕事しながらビジネスマナーのスキルを磨けるからです。(30代/女性/専業主婦(主夫))

・大手企業なら安定した収入を得られるように思うのと、役員のマナーも良いような気がするので。(40代/女性/個人事業主)

・上場企業であれば収益の基盤がしっかりしているということですから、安定して働くことができると思ったからです。(40代/女性/個人事業主)

 

【ジャニーズ事務所】

・凄く大変そうだけど、ジャニーズのタレントの方を乗せてみたいですね。ただ、芸能界は時間がイレギュラーですし、運転手は間違いなくハードでしょうね。(30代/女性/派遣社員)

・役員運転手になって、ジャニー喜多川さんを見てみたいからです。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・テレビでジャニーズのタレントを見ない日が無いということは、必ず毎日仕事があると思うから。(30代/女性/公務員)

・ジャニーズの裏話が聞けたり、ジャニーズのアイドルと知り合いになれるから!!(40代/女性/正社員)

・ジャニーズ事務所ならイケメンが多くてイケメンが好きだからです。(40代/女性/個人事業主)

・タレントのプロデュース力を持っているマネージャー等と知り合い、ノウハウを学びたい。運転手だと会話や仕事ぶりを静かに聞いてまねることもできると思ったからです。(40代/女性/個人事業主)

・ジャニーズが単純に好きだから、可愛い男の子が多そうだからです。(30代/女性/正社員)

・私は、昔からジャニーズの皆さんのことが好きなのでジャニーズの運転手がいいです。(40代/女性/正社員)

・ジャニーズが好きなのでジャニーズのタレントに近くで会えるのでジャニーズ事務所の運転手を努めたい。(30代/女性/無職)

 

【プロスポーツクラブ（読売ジャイアンツなど）】

・やっぱり需要がありそうですし、やりがいがありそうだなと思ったので(30代/女性/正社員)

・スポーツ選手は、いろんなところへ行くことが多いのでやりがいがありそうだからです。(30代/女性/専業主婦(主夫))

・アナウンサーや記者と人脈が出来るかも知れないから。有名人御用達や行きつけの店について詳しくなれそうだから。(30代/女性/パート・アルバイト)

・好きな野球チームに貢献できていると思うと楽しく運転できそうだからです。(30代/女性/正社員)

・一番あこがれがあるのでスポーツ選手えお選びます。企業などは機密情報の扱いが心配なのと、芸能関係はいじめもひどいと聞いたことがあるので遠慮したいです。(40代/男性/正社員)

・あわよくば、有名プロ野球選手やメジャー選手を乗せて走ることがあるかもしれないため。そんなことがあったら、おおっぴろげには言えないが、こそっと家族に自慢したい。(30代/女性/専業主婦(主夫))

・自分は野球経験者で野球が好きなので、ミーハーな考えですがプロ野球選手とトークしてみたいと思います。(30代/男性/個人事業主)

・日常的に関わりがない人物と関われるため。また興味があるため。(20代/男性/正社員)

・夢のある職業（プロスポーツ選手）の世界を日常的に体感してみたい。(50代/女性/派遣社員)

・専門知識がなくても会話ができそう。少し何かで話し降られても不安だから(40代/女性/専業主婦(主夫))

・スター選手たちを間近で見られ、うまくいけば親しくなれるかもしれないから。(20代/男性/個人事業主)

・プロスポーツクラブの役員運転手になったら、もしかしたら有名な選手を乗せることもあるかもしれないから、いい話のネタになります。(40代/男性/無職)

・スポーツ観戦が好きだから。観戦チケットがたまに優先的に入手出来そうな気もする。(40代/女性/個人事業主)

・スポーツが好きなので、スポーツを経営するトップの考えを知ることができたり、選手や関係者との繋がりが持てたりするかもしれないから。(40代/女性/個人事業主)

・自分はサッカーが好きなので、サッカークラブに関わる仕事ができれば嬉しいからです。(20代/男性/個人事業主)

 

【吉本興業】

・勝手な印象ですが、一番偉ぶってなさそうで、庶民の気持ちに近い部分を持っていてくれそうだから。(40代/女性/専業主婦(主夫))

・消去法。自分が運転する場合、乗る人々が、高圧的でなく、乱暴を働かなさそうで、精神が安定している人がいい。吉本興業の場合、お笑いの人は苦労を知っていそうなので、他人に対してわりと優しい人が多いのではないかと思ったため。(40代/女性/パート・アルバイト)

・吉本は人気が高く、運転手をすると面白そうだと考えたからです。(40代/男性/正社員)

・日本を代表するエンターテインメント会社で、タレントは勿論の事、社員の方々も個性的で面白い方が多いと聞く会社の役員をされてる方の運転手をする事で、ひどちらかと言うと引っ込み思案な性格の自分の生活が変われそうなパワーがもらえそうだから。(50代/男性/個人事業主)

・私自身、お笑いが大好きなので、芸人さんたちと親しくなりたいと思うから。(30代/男性/パート・アルバイト)

・お笑いというクリエイティブな仕事に寄り添って働くことは、とても魅力的だと思います。(20代/女性/パート・アルバイト)

・芸能プロダクションの運転手の仕事がどのような感じかを知りたいと思い選びました。(40代/女性/無職)

・お笑いが好きなので、その仕事に少しでも携われることができるから。(30代/女性/正社員)

・なんとなくですけど移動が楽しくなりそう。あと有名企業だからです。(20代/男性/正社員)

・周りはお笑い芸人さんばかりに囲まれているので、きっと役員さんもユーモアに溢れているのではないでしょうか。楽しい会話をしながらのお仕事だったらと期待を込めて選んでみました。(40代/女性/個人事業主)

・芸人さんにもよると思うが、車の中でも笑わせてくれそうだから。(30代/女性/専業主婦(主夫))

・吉本興業の芸人さんを見ていると、クリーンなイメージが持てるから。(20代/女性/個人事業主)

 

 

 

 

 

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YMCAインターナショナル・チャリティーランは、参加費で障がいのある子どもたちを支援するとともに、"障がい"への社会的な理解と関心を高めることを目的とした駅伝大会です。株式会社トランスアクトはスペシャルスポンサーとして大会を応援しています。

 

　

 

  協賛企業：株式会社トランスアクト

このたび、弊社代表の橘が ビジネスキュレーションマガジン「Qualitas」に掲載されました。

 

株式会社トランスアクト　代表取締役社長　橘　秀樹

 

 

Qualitas～ Business Curation Magazine ～ とは

世界の「今」を届ける、ビジネス情報誌です。

キュレーション【curation】とは、無数の情報の海の中から、自分の価値観や世界観に基づき、情報を拾い上げ、そこに新たな意味を与え、多くの人と共有することです。

注目の人物インタビューや対談、内外の企業情報、上級のビジネスマン向けのスタイル提案から地域に密着した時事コラムまで、質の高いビジネス情報を幅広く紹介しております。

 

【概要】

誌　名：『Qualitas』

サブタイトル：Business Curation Magazine

発行形態：雑誌 ／ 季刊誌

定　価：500円（税抜）

判　型：A4変型判

発　行：本田 幸大

編集人：足立 克之

経営者や役員の側で働く秘書について、正しく役割を理解していますか。あくまでイメージとして、事務職系の花形だと捉えている人も多いでしょう。ただ、実際には地道な業務を積み重ねて雇い主をサポートし続けるポジションです。この記事では、秘書が担うさまざまな役割や、タイプによって異なる役割などについて解説します。

 

 

1.秘書の役割

まずは「社長や役員のサポート」が挙げられます。秘書の仕事の中心であり、上司がメイン業務に集中できるよう雑務を引き受けます。文書作成やメール、電話の管理などはもちろん、時にはプライベートな部分まで任せられることもあるでしょう。秘書は上司への連絡を真っ先にチェックし、可能なものは自分で処理していきます。そして、どうしても上司でなければ対応できないものだけを報告します。このプロセスを挟むことで、上司の負担はかなり軽減されるのです。

秘書を雇えば、上司は意思決定や取引先とのコミュニケーションに時間と労力を注げます。その結果、企業全体の作業効率が高まるので業績アップへとつながっていきます。

 

2.形態による役割の違い

秘書の担う役割は細かく形態が分類されます。そして、それぞれ微妙に違う業務を求められる場面も少なくありません。秘書を雇う企業の規模や配属される部署などで形態は左右されます。以下、秘書の形態ごとに異なる役割を解説します。

 

2-1.個人付き秘書

いわゆるマンツーマン形式の雇用形態です。1人の上司に1人の秘書がついて、専属的に指示を受けて働きます。多くの人が抱いている秘書のイメージは基本的に個人付きだと言えます。個人付き秘書のメリットは、命令系統がはっきりしていることです。あくまでも自分と秘書の関係だけを考えて指示を出せばよいので、与えた仕事を実行してもらえるまでがスムーズです。周囲に気をつかわず、必要が生じた時点ですぐ秘書に仕事を任せられます。また、個人付き秘書は、ほかの形態と比べて事務作業の処理能力に長けている傾向にあります。上司の雑務を1人でこなすので、広い知識と経験が求められるポジションです。

 

2-2.チーム付き秘書

複数の人間に対して雑務を引き受ける形態が「チーム付き秘書」です。チーム付き秘書は、特定のメンバーたちにつき1人が配属されることも珍しくありません。ただ、この場合は個人対個人の関係ではないため、命令系統が複雑になる可能性も生じます。たとえば、ある社員が秘書に雑務を頼みたかったとしても上司を通さなければならず、スピードが遅れてしまうなどの現象が起きやすくなります。

ただ、大企業ではチーム付き秘書を「秘書室にいる秘書」と定義することも一般的です。その場合、複数のメンバーから投げられた仕事を、秘書全員で分担しながら処理していきます。1人でチームの仕事を引き受けるよりも効率的で、同時に大量の雑務をこなすことも可能です。

 

2-3.兼務秘書

最もハードな形態と言えるのが「業務秘書」です。業務秘書は上司と同じ部署で、与えられた作業を日々こなしています。そのうえで、必要に応じて上司の仕事を支えるという秘書特有の役割も担わなくてはなりません。通常の秘書よりも、日常的に課せられている作業量が多いと言えるでしょう。仕事の正確性とスピードを求められるので、経験豊かな人材が好まれる傾向にあります。自分の仕事とサポートを両立できるだけの人材を選べるかが、雇う側にとっての大切なポイントです。

 

 

秘書の役割を理解して業務の効率化を目指そう

企業に秘書がいる意味とは、個人やチームをメイン業務に専念させるためです。そして、秘書のおかげで社員たちは雑務に時間をとられることなく最大のパフォーマンスを引き出せます。秘書を導入すれば、社内業務は大幅に効率化されるでしょう。増益や増収とも関係があるので、秘書を雇うかで迷っているなら前向きに検討することが大事です。

 

 

 

 

 

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